MI TEST (1)
ابزار فیزیولوژیک اندازه گیری هوش چندگانه
آیـا به دنبـال کـاهش هزینه هـای اسـتخدامی و بهبود تطـابق نیروی کـار بـا نیازهـای شـغلی هستیـد؟
در فراصـنعت مـا با اسـتفاده ازیک نرم افزار پیشرفته فیزیولوژیکی برای ارزیابی هوشهای چندگانه به شـما کمک میکنیم تا بهترین گزینه ها را برای موقعیتهای شغلی خود انتخاب کنید.
تعریف هوش های چندگانه :
نظریه هوش های چندگانه به نوعی بازتعریف هوش انسانی است که بر تنوع توانایی ها و قابلیت های افراد تمرکز دارد . در این نظریه هوش به عنوان یک قابلیت منفرد در نظر گرفته میشود بلکه به طیفی از توانایی ها تعبیر می شود که هر کدام نقش خاصی در زندگی و رشد انسان ایفا می کنند . بر اساس این دیدگاه هر فرد مجموعه ایی منحصر به فرد از انواع هوش ها را دارد که به او امکان می دهد از راه های مختلف یاد بگیرد ، مسائل را حل کند و با محیط خود ارتباط بگیرد. هـوشهـای چنـدگانه به شـما امکـان میدهنـد که توانـاییهـا و قـابلیتهـای بـالقوه هر فرد را از جنبه هـای مختلف مـانند هوش منطقی، بین فردی، حرکتی و فضـایی ارزیابی کنیـد. این رویکرد به شـما اجازه میدهـد تا فردی را انتخاب کنیـد که نه تنها از نظر فنی، بلکه از نظر شناختی و شخصیتی نیز با نیازهای شغل شما همخوانی دارد .
تاریخچه هوش های چندگانه :
نظریه هوش های چندگانه توسط روانشناس آمریکایی هاوارد گاردنر در سال 1983 معرفی شد . او معتقد بود که هوش تنها به یک توانایی کلی محدود نمیشود بلکه شامل هشت یا حتی چندین نوع مختلف از هوش است که هرکدام به جنبه های متفاوتی از توانایی های انسان می پردازند که انواع این هوش ها عبارت است از : هوش زبانی ، منطقی-ریاضی ، فضایی ، موسیقیایی ، بدنی-جنبشی ، درون فردی ، میان فردی و طبیعت گرا هستند که به عنوان مجموعه ایی از توانایی های فردی که برای حل مسائل و خلق محصولات جدید در یک یا چند فرهنگ ارزشمند تقلی میشود تعریف شده است.
مزایای استفاده از ابزار اندازه گیری هوش های چندگانه:
کاهش هزینه های اسـتخدامی: با شناسایی دقیق افراد منطبق با شغل، نیاز به آزمون و خطا در استخدامها را به حداقل میرسانید.
افزایش بهره وری: کارکنانی که با شـغل خود منطبق هستند، سریعتر به نتایج مطلوب میرسند و بهبود بهره وری سازمان را تضمین میکنند.
کاهش نرخ ترک کار: تطبیق دقیق توانایی های فرد با نیازهای شـغلی منجر به رضایت شـغلی بالاتر و کاهش هزینه های جایگزینی کارکنان میشود.
هوش های چندگانه :
1- هوش منطقی و ریاضی: این هوش به معنای توانایی تحلیل مسائل ، شناسایی الگوها ، استدلال منطقی و انجام محاسبات ریاضی است . این نوع هوش به حل مسائل پیچیده و تفکر انتقادی کمک میکند
2-هوش فضایی:توانایی درک و تجسم دقیق اشیاء و فضاهای سه بعدی و چیدمان آن ها اشاره دارد. افرادی با این نوع هوش می توانند به خوبی روابط فضایی را تحلیل کرده و جهت ها ، فواصل و ابعاد را تجسم کنند.
3-هوش بدنی حرکتی: توانایی استفاده از بدن یا مهارت های حرکتی برای بیان افکار و احساسات ، یا حل مسائل اشاره دارد . افرادی با این هوش در هماهنگی حرکتی ، کنترل بدن و استفاده دقیق از دست ها و انگشتان بسیار ماهر هستند
4-هوش درون فردی : توانایی شناخت عمیق احساسات ، افکار و انگیزه های درونی خود اشاره دارد. افرادی با این نوع هوش میتوانند به خوبی احساسات و نقاط قوت وضعف خود را درک و مدیریت کنند.
5-هوش برون فردی : توانایی درک و ارتباط موثر با دیگران اشاره دارد . افرادی با این هوش می توانند احساسات ، نیازها و نیت های دیگران را به خوبی تشخیص داده و روابط اجتماعی و روابط اجتماعی قوی تر برقرار کنند.
6-هوش طبیعت گرا : توانایی درک و شناسایی عناصر طبیعی مانند گیاهان ، جانوران و پدیده های محیطی اشاره دارد . افراد با این هوش معمولا به طبیعت علاقه مند هستند و می توانند به خوبی الگوهای موجود در محیط طبیعی را تشخیص دهند
7-هوش موسیقی : توانایی درک ، خلق و تشخیص الگوهای صوتی ، ریتم ها و نوا اشاره دارد . افرادی با این نوع عوش به خوبی قادر به تشخیص و تولید ملودی و آهنگ هستند و معمولا به موسیقی و صدا حساسیت بالایی دارند
8-هوش زبانی : توانایی استفاده موثر از کلمات ، چه به صورت گفتاری و چه نوشتاری برای بیان افکار و احساسات اشاره دارد . افرادی با این هوش در درک و تولید زبان ، به خصوص در نوشتن سخنرانی و یادگیری زبان های جدید مهارت بالایی دارند
نحوه کارکرد تکنولوژی اندازه گیری هوش چند گانه :
این تکنولوژی از طریق اندازه گیری حرکات میکرونی سر انسان از طریق دوربین دیجیتالی به محرکهای نمایش داده دشه در مانتیور که شامل 12 زوج سوال و تصاویر مرتبط با هر یک از سوالات است ، عمل میکند. تحلیل عکس العمل های حسی و احساسی فرد 600 بار در ثانیه توسط سیستم بطور لحظه ایی آنالیز میشود و نتایج بلافاصله پس از اتمام سوالات مورد مشاهده خواهد بود کل این فرایند در حدود 8 دقیقه بطول می انجامد.
کاربرد ها :
مدارس و موسسات مشاوره تحصیلی جهت هدایت تحصیلی دانش آموزان 5 تا 10 سال و 15 سال به بالا
یکی از موضوعات مهم برای خانواده ها کشف استعدادهای فرزندان خود است
در صورتی که والدین به استعداد و توانایی فرزند خود واقف باشند می توانند در هدایت تحصیلی و رشد استعداد ها در جهت علایق خود فرزندان سرمایه گزاری درست انجام دهند
هدایت شغلی و گزینش نیروی انسانی
خروجی های قابل بررسی پس از اتمام تست :
1-درصد هر یک از هوش های 12 گانه موجود در فرد
2- پیشنهاد رشته های تحصیلی و شغلی که فرد می تواند در آنها موفق شود و درصد موفقیت در هر یک از آنها مطابق استاندارد جهانی یونسکو در 10 رشته اصلی آموزشی :
- تکنولوژی ارتباطات و اطلاعات
-علوم طبیعی ، ریاضیات و آمار
-کشاورزی ، جنگلداری ، دامپزشکی و شیلات
-مهندسی ، ساخت وتولید
-هنر و علوم انسانی
- خدمات
- علوم اجتماعی ، روزنامه نگاری و خبرنگاری
- تجارت و کسب و کار ، مدیریت و وکالت
- سلامت و امور رفاهی
- آموزش
3- پیشنهاد شغلی مطابق با هوش و استعداد فردی و درصد موفقیت در هر یک
4- بررسی وضعیت روانی فرد در هنگام برگزاری تست
نتایج برخی از این تست ها :
ابزار فیزیولوژیک اندازه گیری هوش چندگانه
آیـا به دنبـال کـاهش هزینه هـای اسـتخدامی و بهبود تطـابق نیروی کـار بـا نیازهـای شـغلی هستیـد؟
در فراصـنعت مـا با اسـتفاده ازیک نرم افزار پیشرفته فیزیولوژیکی برای ارزیابی هوشهای چندگانه به شـما کمک میکنیم تا بهترین گزینه ها را برای موقعیتهای شغلی خود انتخاب کنید.
تعریف هوش های چندگانه :
نظریه هوش های چندگانه به نوعی بازتعریف هوش انسانی است که بر تنوع توانایی ها و قابلیت های افراد تمرکز دارد . در این نظریه هوش به عنوان یک قابلیت منفرد در نظر گرفته میشود بلکه به طیفی از توانایی ها تعبیر می شود که هر کدام نقش خاصی در زندگی و رشد انسان ایفا می کنند . بر اساس این دیدگاه هر فرد مجموعه ایی منحصر به فرد از انواع هوش ها را دارد که به او امکان می دهد از راه های مختلف یاد بگیرد ، مسائل را حل کند و با محیط خود ارتباط بگیرد. هـوشهـای چنـدگانه به شـما امکـان میدهنـد که توانـاییهـا و قـابلیتهـای بـالقوه هر فرد را از جنبه هـای مختلف مـانند هوش منطقی، بین فردی، حرکتی و فضـایی ارزیابی کنیـد. این رویکرد به شـما اجازه میدهـد تا فردی را انتخاب کنیـد که نه تنها از نظر فنی، بلکه از نظر شناختی و شخصیتی نیز با نیازهای شغل شما همخوانی دارد .
تاریخچه هوش های چندگانه :
نظریه هوش های چندگانه توسط روانشناس آمریکایی هاوارد گاردنر در سال 1983 معرفی شد . او معتقد بود که هوش تنها به یک توانایی کلی محدود نمیشود بلکه شامل هشت یا حتی چندین نوع مختلف از هوش است که هرکدام به جنبه های متفاوتی از توانایی های انسان می پردازند که انواع این هوش ها عبارت است از : هوش زبانی ، منطقی-ریاضی ، فضایی ، موسیقیایی ، بدنی-جنبشی ، درون فردی ، میان فردی و طبیعت گرا هستند که به عنوان مجموعه ایی از توانایی های فردی که برای حل مسائل و خلق محصولات جدید در یک یا چند فرهنگ ارزشمند تقلی میشود تعریف شده است.
مزایای استفاده از ابزار اندازه گیری هوش های چندگانه:
کاهش هزینه های اسـتخدامی: با شناسایی دقیق افراد منطبق با شغل، نیاز به آزمون و خطا در استخدامها را به حداقل میرسانید.
افزایش بهره وری: کارکنانی که با شـغل خود منطبق هستند، سریعتر به نتایج مطلوب میرسند و بهبود بهره وری سازمان را تضمین میکنند.
کاهش نرخ ترک کار: تطبیق دقیق توانایی های فرد با نیازهای شـغلی منجر به رضایت شـغلی بالاتر و کاهش هزینه های جایگزینی کارکنان میشود.
هوش های چندگانه :
1- هوش منطقی و ریاضی: این هوش به معنای توانایی تحلیل مسائل ، شناسایی الگوها ، استدلال منطقی و انجام محاسبات ریاضی است . این نوع هوش به حل مسائل پیچیده و تفکر انتقادی کمک میکند
2-هوش فضایی:توانایی درک و تجسم دقیق اشیاء و فضاهای سه بعدی و چیدمان آن ها اشاره دارد. افرادی با این نوع هوش می توانند به خوبی روابط فضایی را تحلیل کرده و جهت ها ، فواصل و ابعاد را تجسم کنند.
3-هوش بدنی حرکتی: توانایی استفاده از بدن یا مهارت های حرکتی برای بیان افکار و احساسات ، یا حل مسائل اشاره دارد . افرادی با این هوش در هماهنگی حرکتی ، کنترل بدن و استفاده دقیق از دست ها و انگشتان بسیار ماهر هستند
4-هوش درون فردی : توانایی شناخت عمیق احساسات ، افکار و انگیزه های درونی خود اشاره دارد. افرادی با این نوع هوش میتوانند به خوبی احساسات و نقاط قوت وضعف خود را درک و مدیریت کنند.
5-هوش برون فردی : توانایی درک و ارتباط موثر با دیگران اشاره دارد . افرادی با این هوش می توانند احساسات ، نیازها و نیت های دیگران را به خوبی تشخیص داده و روابط اجتماعی و روابط اجتماعی قوی تر برقرار کنند.
6-هوش طبیعت گرا : توانایی درک و شناسایی عناصر طبیعی مانند گیاهان ، جانوران و پدیده های محیطی اشاره دارد . افراد با این هوش معمولا به طبیعت علاقه مند هستند و می توانند به خوبی الگوهای موجود در محیط طبیعی را تشخیص دهند
7-هوش موسیقی : توانایی درک ، خلق و تشخیص الگوهای صوتی ، ریتم ها و نوا اشاره دارد . افرادی با این نوع عوش به خوبی قادر به تشخیص و تولید ملودی و آهنگ هستند و معمولا به موسیقی و صدا حساسیت بالایی دارند
8-هوش زبانی : توانایی استفاده موثر از کلمات ، چه به صورت گفتاری و چه نوشتاری برای بیان افکار و احساسات اشاره دارد . افرادی با این هوش در درک و تولید زبان ، به خصوص در نوشتن سخنرانی و یادگیری زبان های جدید مهارت بالایی دارند
نحوه کارکرد تکنولوژی اندازه گیری هوش چند گانه :
این تکنولوژی از طریق اندازه گیری حرکات میکرونی سر انسان از طریق دوربین دیجیتالی به محرکهای نمایش داده دشه در مانتیور که شامل 12 زوج سوال و تصاویر مرتبط با هر یک از سوالات است ، عمل میکند. تحلیل عکس العمل های حسی و احساسی فرد 600 بار در ثانیه توسط سیستم بطور لحظه ایی آنالیز میشود و نتایج بلافاصله پس از اتمام سوالات مورد مشاهده خواهد بود کل این فرایند در حدود 8 دقیقه بطول می انجامد.
کاربرد ها :
مدارس و موسسات مشاوره تحصیلی جهت هدایت تحصیلی دانش آموزان 5 تا 10 سال و 15 سال به بالا
یکی از موضوعات مهم برای خانواده ها کشف استعدادهای فرزندان خود است
در صورتی که والدین به استعداد و توانایی فرزند خود واقف باشند می توانند در هدایت تحصیلی و رشد استعداد ها در جهت علایق خود فرزندان سرمایه گزاری درست انجام دهند
هدایت شغلی و گزینش نیروی انسانی
خروجی های قابل بررسی پس از اتمام تست :
1-درصد هر یک از هوش های 12 گانه موجود در فرد
2- پیشنهاد رشته های تحصیلی و شغلی که فرد می تواند در آنها موفق شود و درصد موفقیت در هر یک از آنها مطابق استاندارد جهانی یونسکو در 10 رشته اصلی آموزشی :
- تکنولوژی ارتباطات و اطلاعات
-علوم طبیعی ، ریاضیات و آمار
-کشاورزی ، جنگلداری ، دامپزشکی و شیلات
-مهندسی ، ساخت وتولید
-هنر و علوم انسانی
- خدمات
- علوم اجتماعی ، روزنامه نگاری و خبرنگاری
- تجارت و کسب و کار ، مدیریت و وکالت
- سلامت و امور رفاهی
- آموزش
3- پیشنهاد شغلی مطابق با هوش و استعداد فردی و درصد موفقیت در هر یک
4- بررسی وضعیت روانی فرد در هنگام برگزاری تست
نتایج برخی از این تست ها :